Ready to Deliver Solutions. Take the next step in your project. Get in touch today to discuss how our expertise can turn your goals into a tangible reality.
1-Headquarter, Sweden, Gothenburg:
Adress: Brännbollsvägen 11, 424 33 Angered, Gothenburg
2. Syria office, Damascus:
أهلاً بكم في شركة مجموعة إيسال


سنوات خبرة
في شركة ISAAL GROUP، نُمكّن المهنيين من تحقيق التميز في مجالي البناء وإدارة المشاريع. تُعزّز برامجنا التدريبية الكفاءة التقنية، ومهارات القيادة، والتفكير الاستراتيجي، لتسد الفجوة بين النظرية والتطبيق العملي. ومن خلال ورش عمل تفاعلية، ودراسات حالة، ومحاكاة عملية، يكتسب المشاركون معرفة تطبيقية تُسهم في رفع الكفاءة، وتعزيز السلامة، وتحسين أداء الفرق. سواء كان التدريب للأفراد أو للمؤسسات، فإن برامجنا تُعزز التعلم المستمر، والنمو المهني، وبناء قوى عاملة أكثر ذكاءً وكفاءة
في ISAAL GROUP، نؤمن بأن المعرفة هي أساس التميّز المهني. تم تصميم برامجنا التدريبية لتطوير الكفاءة التقنية، والقدرات القيادية، والتفكير الاستراتيجي لدى المشاركين. ومن خلال الجمع بين الأطر النظرية والتطبيقات العملية، نضمن أن يكتسب المتدربون المهارات اللازمة لإدارة المشاريع بفعالية، واتخاذ القرارات الصائبة، وقيادة الفرق بكفاءة. يركّز هذا الركن على تمكين المهنيين من مواجهة التحديات المعقدة بثقة، وتعزيز الأداء، وترسيخ ثقافة التحسين المستمر في قطاعي البناء وإدارة المشاريع.

يقدّم منهاج التدريب المهني في ISAAL GROUP مجموعة واسعة من البرامج المصممة خصيصًا لتلبية احتياجات قطاعات الصناعة المختلفة. ابتداءً من إدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات وصولًا إلى السلامة والصحة المهنية (HSE)، وتطوير القيادات، وإدارة التغيير، تم تصميم كل دورة بعناية لضمان تطبيق عملي مباشر لما يتم تعلمه. ومن خلال دراسات الحالة، وورش العمل التفاعلية، والتدريب القائم على المحاكاة، يكتسب المشاركون خبرة عملية يمكنهم توظيفها فورًا في بيئة عملهم. يضمن هذا التنوع أن يتمكن كل مهني من تطوير مهاراته، والتعامل بفعالية مع التحديات الواقعية، والمساهمة في نجاح المؤسسة وكفاءة المشاريع

يضمّ فريق المدربين في ISAAL GROUP نخبة من الخبراء المهنيين أصحاب الخبرة الواسعة في إدارة المشاريع المعقّدة. ينقل هؤلاء المدربون معرفة عملية ورؤى متعمّقة من واقع الصناعة، مما يسد الفجوة بين النظرية والتطبيق الفعلي. يتعلّم المشاركون من خلال دراسات حالة حقيقية، ومحاكاة تطبيقية، واستراتيجيات عملية يمكنهم تطبيقها مباشرة في بيئة عملهم اليومية. تضمن هذه الركيزة أن لا يكتفي المتدربون بفهم المفاهيم النظرية، بل يطوّرون أيضًا الثقة والكفاءة اللازمة للتعامل مع التحديات، وتحسين سير العمل، وقيادة الفرق بفاعلية، بما يحقق أثرًا ملموسًا داخل مؤسساتهم.

نؤمن في ISAAL GROUP بأن التعلم هو رحلة مستمرة لا تتوقف. تعمل برامجنا التدريبية على تعزيز التطوير المهني المستمر، لمساعدة الأفراد والمؤسسات على البقاء في الصدارة داخل صناعة تتطور بسرعة. من خلال تزويد المشاركين بـ أدوات حديثة، وأفضل الممارسات المحدثة، والعقلية القادرة على التكيف مع التغيير، نُنمّي مهنيين أكثر ذكاءً، وأكثر أمانًا، وأكثر قدرة على الإنجاز. تركّز هذه الركيزة على تطوير المسار المهني، وتعزيز المهارات، وتحقيق التميز المهني طويل الأمد، مما يضمن أن كل متدرب يكتسب المعرفة الفورية ويطور القدرة على النمو المستدام والقيادة في مجالي البناء وإدارة المشاريع.

تحديد الاحتياجات ووضع الأهداف
ورش عمل تفاعلية ومحاكاة عملية
قياس النتائج ودعم النمو.

